メガネブランド OWNDAYS（オンデーズ）では、全ての大型店舗に「技術責任者」を設けるために、メガネ業界経験者を広く募集している。
「技術責任者」とは、販売や売上よりも視力検査（検眼）やレンズ加工といった技術全般に特化したスタッフのこと。実務をおこなうのはもちろん、ほかのスタッフの教育も担う。
OWNDAYS（オンデーズ）人事部によると、給与は月額300,000円～で募集人員は40～50名。詳細については、OWNDAYS（オンデーズ）公式サイト内特設ページ（下記リンク参照）で詳しく紹介されている。
自分のライフスタイルに合わせて働けるユニークな社内制度
管理職への昇格や他部署への異動といった人事を決める全てのプロセスで採用される「立候補制」を始め、OWNDAYS（オンデーズ）にはユニークな社内制度が設けられている。
▼上司を全社員の投票で選ぶ～OWNDAYS（オンデーズ）の「エリアマネージャー解散総選挙」に行ってみた：GLAFAS（グラファス）
さらに、他社では珍しい休暇・休業制度など福利厚生が充実しており、一人一人のライフスタイルに合った働き方をサポートしているのも魅力的だ。
▼充実した福利厚生｜OWNDAYSについて｜OWNDAYS RECRUIT
社内資格制度や海外で働くチャンスも
OWNDAYS（オンデーズ）には、メガネに関するスキルや知識を評価する「眼鏡加工検査技士」という社内資格制度があり、社員のモチベーションアップにもつながっている。
「眼鏡加工検査技士」は3級から始まり、店長になるには2級以上、社員教育を担うトレーナーになるには1級の取得が求められる。さらに、接客スキルやメガネの知識・加工技術の全てにおいて最高レベルと認められると特級が与えられる。
▼ユニークな社内制度｜OWNDAYSについて｜OWNDAYS RECRUIT
また、海外で働くチャンスがあるのも、世界10ヶ国に店舗を展開している OWNDAYS（オンデーズ）ならではの魅力。英語ができなくてもトレーナーとして海外店舗で働く社員もいるという。
技術を持つ社員をきちんと評価するメガネ店は貴重
優れた技術を持つ社員をきちんと評価して、「技術責任者」という役職を与えるメガネ店はとても貴重な存在だ。
視力検査（検眼）やレンズ加工、フィッティング（調整）などメガネの技術に自信のあるひと、今いる会社での仕事がマンネリ化してしまい、将来が見えずにくすぶっているひとにとって、OWNDAYS（オンデーズ）の「技術責任者」募集はキャリアアップのチャンスとなりそうだ。
OWNDAYS（オンデーズ）社長へのインタビュー
▼OWNDAYS（オンデーズ）がメガネ業界経験者を募集する思いを田中修治社長に聞いてみた
※この記事は、OWNDAYS（オンデーズ）とのタイアップ企画です。
